KESEMANGATAN WARGA RT 05 / RW 01 DESA KARANGRAU KEC. BANYUMAS, GUNA KELANCARAN PEMBANGUNAN DAN RODA PEMERINTAHAN PALING BAWAH BERSEPAKAT GOTONG ROYONG IURAN Rp 5000 (lima ribu rupih) PERUMAH SETIAP BULAN UNTUK HONOR KETUA RT MENJABAT, PADA SAAT INI RUMAH DI WILAYAH RT 05 RW 01 SEJUMLAH 32 RUMAH, DAN PADA HARI SENIN TANGGAL 14 DESEMBER 2015 JAM 21.30 JUGA DILAKSANAKAN SERAH TERIMA SETEMPEL RT DARI BP TASUT KEPADA BP PURWANTO UNTUK MENJABAT KETUA RT BARU PERIODE 2016 -2019.
Wednesday, December 16, 2015
GOTONG ROYONG IURAN Rp 5000 (lima ribu rupih) PERUMAH SETIAP BULAN
KESEMANGATAN WARGA RT 05 / RW 01 DESA KARANGRAU KEC. BANYUMAS, GUNA KELANCARAN PEMBANGUNAN DAN RODA PEMERINTAHAN PALING BAWAH BERSEPAKAT GOTONG ROYONG IURAN Rp 5000 (lima ribu rupih) PERUMAH SETIAP BULAN UNTUK HONOR KETUA RT MENJABAT, PADA SAAT INI RUMAH DI WILAYAH RT 05 RW 01 SEJUMLAH 32 RUMAH, DAN PADA HARI SENIN TANGGAL 14 DESEMBER 2015 JAM 21.30 JUGA DILAKSANAKAN SERAH TERIMA SETEMPEL RT DARI BP TASUT KEPADA BP PURWANTO UNTUK MENJABAT KETUA RT BARU PERIODE 2016 -2019.
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
-
Jika kita melintas dari arah Buntu ke Banyumas, di sebelah setelah perkebunan karet di sebelah kiri jalan kita akan melihat nuansa perkeb... -
Pemerintah Kecamatan Banyumas mulai membentuk panitia pemilihan kepala desa (panpilkades) tingkat desa untuk pilkades serentak Kabupaten Ba... -
P ada hari sabtu tanggal 07 April 2012 Karang Taruna Jangkar Mas VII telah di lantik oleh Bapak Suyono selaku Kepala... -
Buah Durian yang menjadi harapan petani durian Karangrau untuk menjadi salah satu sumber pendapatan warga Karangrau tidak sesui harapan,... -
RWT adalah singkatan dari Rembug/Rapat Warga Tahunan yang dilakukan warga secara rutin pada bulan Desember untuk setiap tahunnya. Remb... -
SD N 2 Karangrau yang sudah berdiri sejak tahun 1921, pada sabtu 28 November kemarin, telah mengadakan pemilihan komite sekolah... -
Sering ada teman yang bilang gini, “bal-balan karo nggonku yuh”. Ajakan yang bagi mereka biasa-biasa saja, tapi bagi sebagian pemuda k...
No comments:
Post a Comment